热烈祝贺沃尔玛小华同事维权一审再次获得支持

                 沃尔玛中国员工联谊会新闻发布之87

                             张军  沃尔玛中国员工联谊会新闻发言人

深圳沃尔玛同事小华于2016年9月21日因被沃尔玛违法解聘一案，于2016年9月21日向沃尔玛中国员工联谊会（以下简称联谊会）负责人张军寻求法律支持，联谊会帮助小华分析案情、拟定维权策略、起草劳动仲裁申请书，2016年10月6日，联谊会把相关材料发给了小华，并指导小华前期的证据收集、立案工作。

2016年11月28日，当地劳动仲裁委的裁决书支持了小华的诉求，裁决如下：

第一、确认沃尔玛与小华违法解除劳动合同关系；

第二、沃尔玛支付小华解除劳动合同关系赔偿金90988，66元；

第三、沃尔玛支付小华律师费4463.54元。

驳回了小华的其他仲裁诉求。

沃尔玛在劳动仲裁败诉后，并不甘心自己败诉的现实，一方面想要拖延支付赔偿金的时间，另一方面想给小华增加诉讼负担，所以起诉到法院。

该案经过法院审理，于2017年6月15日，由深圳市龙岗区人民法院作出小华胜诉的判决，支持了原来劳动仲裁的裁决结果。

小华的两个案子的维权之所以都能取得预期的维权效果，是与她勇于站出来维权分不开的，所以联谊会鼓励、呼吁广大沃尔玛同事们都能勇敢的站出来，拿起法律的武器来捍卫自己的权益

该案是由联谊会与春风劳动争议服务部合作完成，春风服务部提供律师费资助，该案由广州律成定邦律师事务所范标文律师代理。

联谊会希望有需要维权的沃尔玛同事们，能及时与我们联谊会取得联系，我们会提供一些建议，更专业更好的来维权。

                                                                                                              2017年7月13日