沃尔玛中国员工联谊会谴责沃尔玛肆意解聘员工的行为

                                  沃尔玛中国员工联谊会新闻发布之98

                                 张军 沃尔玛中国员工联谊会新闻发言人 

        2017年11月30日下午，深圳沃尔玛华强北雁南店（1056店）女同事解芳（化名）诉沃尔玛违法解聘案在当地劳动仲裁委开庭，沃尔玛中国员工联谊会（简称联谊会）深圳区维权代表参与旁听予以声援。

       开庭时间从下午三点半开始到六点结束，今天的庭审过程简单，重点是质证沃尔玛提供解聘解芳的证据，沃尔玛指控解芳有威胁管理层、及存在工作失误的行为。

        解芳一案申请政府的免费法律援助，委托深圳甘伍叶律师及罗律师出庭代理，甘律师专业、负责的庭审表现再次赢得了沃尔玛员工的好评。

         联谊会提醒沃尔玛同事们在工作中注意避免发生以下事项：

         1、信用卡套现包括代替顾客或他人购物）；

         2、购物卡套现（包括代替顾客或他人购物）；

         3、购买没有上架的商品；购买没有超过24小时的清仓商品；

         4、为自己的亲属收银、或委托同事代自己购物由自己收银；

         5、被沃尔玛管理层有意激怒，做出不理智的言行，让沃尔玛暗中录音录像收集证据，反而增加、坐实了自己被解聘的证据。

         6、自己不慎的一些不当行为被沃尔玛管的管理层或监控抓拍，比如餐前卡、餐后卡的打卡时间；工作时间外出；在非自己工作岗位的部门逗留时间过长；工作中没有按照沃尔玛的流程去做等等。

         7、擅自调换较低商品价格条码去购物结账；

         8、其他的没有按照沃尔玛工作规定的工作行为：不带安全帽、单人蹬梯登高作业、上班时间离岗和玩手机等等。

        9、遇到沃尔玛给员工的各种警告处分时不要签字，员工不要去与沃尔玛辩论，最多回应五个字：“”没有那会事”，一切等最终在劳动仲裁庭/法庭上去辩论。

         联谊会谴责沃尔玛打压、肆意解聘员工的可耻行为，呼吁广大沃尔玛员工熟知《员工手册》、《奖惩政策》等规章制度的内容，在工作中遇遇到问题时能及时与联谊会负责人张军取得联系，联谊会将提供一些建议，更专业更好的来维权。

       具体联系方式：电话13361303022；QQ1814235136。

                                                                                                     2017年11月30日