沃尔玛中国员工联谊会2018年工作总结报告
沃尔玛中国员工联谊会新闻发布之126
张军 沃尔玛中国员工联谊会新闻发言人
亲爱的沃尔玛同事们:
暨支持沃尔玛同事维权的朋友们:
即将过去的2018年,是沃尔玛中国员工联谊会(简称联谊会)稳步发展的一年,联谊会全体成员一如既往的继续秉承务实、严谨、专业的工作方针,在过去的一年里取得了可喜的成绩,在此将2018年的工作情况总结如下:
一、由于受沃尔玛闭店的影响,联谊会与诸多闭店的沃尔玛员工密切联系,并提供了关于闭店方面的咨询解答,诸如浙江义乌、哈尔滨四家门店、福建三明市等闭店员工的咨询工作。
二、一直持续跟进支持的非诉讼维权案例有二十余起(包括已经取得圆满结果的案例),主要问题集中在休病假、解除合同、调岗等方面,面对的员工包括从普通的基层员工到中国总部的管理人员在内,因为有了联谊会的持续跟进支持,保证了维权员工损失降到最低,争取了他们权益的最大化,同时极大的减少了沃尔玛对他们的精神伤害。
三、支持诉沃尔玛违法解聘的案例若干起(因为维权需要所限,不方便透露具体数据);
四、通过微信、电话、QQ解答员工的维权疑问有五百余人次。
五、组织沃尔玛员工面对面的交流,分享维权经验;
六、探访住院的沃尔玛工伤员工,提供法律支持,防止沃尔玛对工伤员工的侵权;
七、组织沃尔玛员工到仲裁庭、法庭参加旁听其他被解聘员工的庭审,从中学习和了解维权知识,声援维权中的沃尔玛员工。
八、联谊会在支持沃尔玛员工的维权的同事,还支持在沃尔玛工作的促销员、以及离职之后的沃尔玛员工及其家人的维权工作。
九、建立了联谊会的网站(www.cnwcwa.com )。
十、为进一步提高联谊会的法律水平以更好、更专业的帮助沃尔玛员工维权,联谊会负责人张军积极参加旨在提高资方用工管理用工的培训会议,结合沃尔玛员工维权中所面临的问题,对了解和掌握沃尔玛在规章制度的制定及生效、订立劳动合同、规避法律风险及解聘员工等等方面的诸多阴招,有着进一步的理解和防范方法。
下图为联谊会负责人张军(右一)于2018年12月下旬在成都参加的“劳动合同订立、解除、终止全流程实操技巧研修班”的学习现场。
十一、2018年已胜诉结案的案例(当事人姓名均为化名)如下:
1、联谊会与其他机构合作支持的深圳员工小华诉沃尔玛违法解聘案,于2018年3月22日获知二审终审胜诉,随后沃尔玛将违法解聘赔偿金等如数支付给小华,详情见联谊会新闻之109,网址链接如下:
http://www.cnwcwa.com/newsdetail_933617.html
2、联谊会支持的深圳员工刘胜利诉沃尔玛违法解聘案,于2018年3月19日获知二审终审胜诉,随后沃尔玛违法赔偿金等如数支付给刘胜利,详情见联谊会新闻之112;网址链接如下:
http://www.cnwcwa.com/newsdetail_933633.html
3、联谊会支持的重庆员工萧红诉沃尔玛违法解聘案,于2018年4月12日获知二审终审胜诉,随后沃尔玛将违法赔偿金等如数支付给萧红,详情见联谊会新闻之113;网址链接如下:
http://www.cnwcwa.com/newsdetail_933676.html
4、联谊会支持的深圳小宋诉沃尔玛违法解聘案,于2018年4月24日获知二审终审胜诉,随后沃尔玛将违法赔偿金等如数支付给小宋,详情见联谊会新闻之115;网址链接如下:
http://www.cnwcwa.com/newsdetail_954543.html
5、联谊会支持的深圳张强诉沃尔玛违法解聘案,于2018年5月15日获知二审终审胜诉,随后沃尔玛将违法赔偿金等如数支付给张强,详情见联谊会新闻之116;网址链接如下:
http://www.cnwcwa.com/newsdetail_971549.html
6、联谊会支持的江西江华宇诉沃尔玛违法解聘案,于2018年6月3日获知二审终审胜诉,随后沃尔玛违法赔偿金等如数支付给江华宇,详情见联谊会新闻之117;
http://www.cnwcwa.com/newsdetail_999666.html
7、联谊会支持的深圳谢东诉沃尔玛违法解聘案,于2018年8月1日获知二审终审胜诉,随后沃尔玛违法赔偿金等如数支付给谢东,详情见联谊会新闻之简讯3;
http://www.cnwcwa.com/newsdetail_1207086.html
8、联谊会支持的深圳郑某某诉沃尔玛违少发工资,于2018年8月2日获知仲裁胜诉,随后沃尔玛少发工资等如数支付给郑某某,详情见联谊会新闻之简讯4;
http://www.cnwcwa.com/newsdetail_1215487.html
……
由于维权策略需要所限,联谊会正在开展的其他工作暂时不易公开,在此联谊会需要着重提醒广大沃尔玛员工:与沃尔玛打违法解聘官司也是越来越困难了,沃尔玛也在不断的提高自己的用工管理水平,在解聘员工时也是暗地里收集各种所谓的证据,等其认为证据坐实之后就会予以解聘,所以提醒广大沃尔玛员工一定要熟知和严格遵守沃尔玛的规章制度,遇到疑难问题及时与联谊会联系,以获取更好更专业的维权建议。
请同事们保留好联谊会以下联系方式以备急需时使用:
电话:13361303022;邮箱:13361303022@163.com
微信:owac_cc QQ 1814235136;
博客:http://blog.sina.com.cn/wmunion3
http://blog.sina.com.cn/wmunion2
在此对长期以来一直在幕后对联谊会默默的进行无私支持的律师及朋友们致以最真诚的感谢!
最后,联谊会恭祝全国沃尔玛同事们及支持沃尔玛员工维权的社会各界人士:
新年快乐、万事如意!
2018年12月31日
备注:张军,沃尔玛中国员工联谊会负责人兼新闻发言人,原沃尔玛(山东)百货有限公司烟台天府街分店(2155店)员工(工程部技工)